TENDER NOTICE
COOPAC Ltd is looking for “AGRONOMISTS” for its production department.
|
I. QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS |
|
1. Education background in crop science, agronomy, horticulture, or related courses from institutions of higher learning (A0) |
|
2. Have basic knowledge in coffee crop production |
|
3. Good communication skills (in Kinyarwanda) |
|
4. Willingness to be based in assigned remote locations and to spend significant time in rural areas |
|
5. Computer literate |
|
6. Good command of English is highly preferred |
|
II.SUMMARY OF THE ROLE |
|
Prepare, implement and support the implementation of a farmers training program that ensures improved coffee production through implementation of effective climate-smart agricultural practices. In addition, the incumbent will work with and support lead farmers to conduct farmer training in centralized and on-farm demonstrations |
|
III. KEY RESPONSIBILITIES |
|
1. Coordinate and support lead farmers to effectively conduct the following activities: |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Ensure adherence of agronomic activities to the annual coffee production calendar by farmers |
|
3. Planning & carrying out follow up on farms to ensure implementation of good agricultural practices as per the training sessions |
|
4. Submit a monthly work plan |
|
5. Prepare and submit site, weekly and monthly reports on farmer training achievements |
|
6. Ensuring lead farmers attend their periodical training sessions as planned |
|
7. Closely monitor coffee farms rehabilitation, production per tree, and the production costs |
|
8. Closely monitor coffee farms for any emerging pests or diseases and report promptly to the Management |
|
9. Ensure judicious use by farmers of the provided farm inputs including fertilizers, fungicides and pesticides |
|
10. Assisting the Management to periodically update the technical assistance plan |
|
11. Any other duties as may be called upon by Management |
IV. THE FILE WILL INCLUDE THE FOLLOWING:
- A motivation letter addressed to the management of COOPAC Ltd;
- A detailed and updated curriculum vitae;
- A copy of the diploma or equivalence;
- A photocopy of the Identity Card;
- One or more attestation (s) of services rendered;
- Any other document that proves the candidate’s experience.
V. SUBMISSION OF APPLICATION FILES
By email to administration@coopac.com no later than 18th October 2021
N.B:
- The preselected candidates will be contacted for the exam;
- Place of work: Rubavu, Rutsiro, Nyamasheke, Rulindo, and Gakenke
APPEL D’OFFRE
COOPAC Ltd cherche pour son service de production des <<AGRONOMES >>.
I. QUALIFICATIONS/EXIGENCES
1. Formation en phytotechnie, agronomie, horticulture ou cours connexes dispensés par des établissements d’enseignement supérieur (A0)
2. Avoir des connaissances de base en production de café
3. Bonnes compétences en communication (en kinyarwanda)
4. Volonté d’être basé dans des endroits éloignés assignés et de passer beaucoup de temps dans les zones rurales
5. Maîtrise de l’informatique
6. Une bonne maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée
II. RÉSUMÉ DU ROLE
Préparer, mettre en œuvre et soutenir la mise en œuvre d’un programme de formation des agriculteurs qui assure l’amélioration de la production de café grâce à la mise en œuvre de pratiques agricoles efficaces et intelligentes face au climat. En outre, l’incubateur travaillera avec et soutiendra les agriculteurs principaux pour dispenser une formation aux agriculteurs dans le cadre de démonstrations centralisées et à la ferme.
III. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Coordonner et soutenir les représentants de producteurs pour mener efficacement les activités suivantes :
- Formation et assistance aux champs de démonstration de café
- Mobiliser les producteurs de café pour la formation
- Mise en place de parcelles/fermes de démonstration
- Mener des démonstrations aux champs sur les bonnes pratiques culturales de café face au climat
- Développer et maintenir des dossiers de formation des agriculteurs
- Former les agriculteurs aux normes et exigences de certification
- Collecte des données des plantations et inspections
2. Veiller au respect des activités agronomiques de production annuel de café par les producteurs
3. Planifier et effectuer un suivi dans les plantations pour assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques agricoles selon les sessions de formation
4. Soumettre un plan de travail mensuel
5. Préparer et soumettre des rapports de site, hebdomadaires et mensuels sur les réalisations de la formation des producteurs
6.S’assurer que les représentants de producteurs participent à leurs sessions de formation périodiques comme prévu
7. Suivre de près le maintien des plantations de café, la production par pied et les coûts de production
8. Surveiller de près les plantations de café pour tout ravageur ou maladie émergents et signaler rapidement à la direction
9. Assurer une utilisation judicieuse par les producteurs des intrants agricoles fournis, y compris les engrais, les fongicides et les pesticides
10. Aider la Direction à mettre à jour périodiquement le plan d’assistance technique
11. Toute autre tâche pouvant être demandée par la direction
IV. LE DOSSIER COMPRENDRA LES ELEMENTS SUIVANTS:
- Une lettre de motivation adressée à la direction de la COOPAC Ltd ;
- Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
- Une copie du diplôme ou équivalence;
- Une photocopie de la Carte d’Identité ;
- Une ou des attestation(s) de services rendus ;
- Tout autre document qui prouve l’expérience du candidat.
V. DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
- Par email à administration@coopac.com au plus tard le 18/10/202
N.B :
1. Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour l’examen
2. Lieu de travail : Rubavu, Rutsiro, Nyamasheke, Rulindo et Gakenke
Click here to read more and apply
